أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن بدء استقطاب الخريجين والخريجات من مختلف التخصصات العلمية والمهنية، وذلك من خلال توفير فرص تدريبية مميزة ضمن برنامج “تمهير” للتدريب على رأس العمل، الذي يُعد أحد البرامج الوطنية الرائدة في تأهيل الكوادر السعودية لسوق العمل وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف مستدامة.
ويستهدف البرنامج الخريجين من الجامعات والمعاهد والكليات المحلية والدولية ممن لم يسبق لهم التسجيل في التأمينات الاجتماعية على أي وظيفة خلال الأشهر الستة الماضية، حيث يوفر لهم تدريبًا عمليًا داخل بيئة العمل الفعلية في القطاعين العام والخاص، بما يسهم في تطوير مهاراتهم واكتساب الخبرات اللازمة لبدء مسيرتهم المهنية بكفاءة وثقة.
وأكدت المؤسسة أن الفرص التدريبية المطروحة تشمل مجالات متنوعة مثل الموارد البشرية، المحاسبة، تقنية المعلومات، القانون، التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة، التأمين، وخدمة العملاء، وغيرها من التخصصات التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل وتوجهات التنمية الاقتصادية في المملكة.
ويحصل المتدربون خلال فترة “تمهير” على مكافأة مالية شهرية مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، بالإضافة إلى تغطية تأمينية ضد الأخطار، وشهادات خبرة معتمدة عند انتهاء فترة التدريب، مما يعزز من فرصهم في التوظيف لاحقًا.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود التأمينات الاجتماعية للمشاركة في برامج التنمية الوطنية وتفعيل مساهمتها في تأهيل الشباب السعودي وتمكينهم من دخول سوق العمل بكفاءة عالية، كما تعكس حرص المؤسسة على المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في جانب تطوير رأس المال البشري ورفع نسبة توطين الوظائف.
ودعت التأمينات الاجتماعية جميع الخريجين والخريجات الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص إلى سرعة التسجيل في البرنامج عبر بوابة “طاقات” الإلكترونية، واختيار الفرص التدريبية المتاحة بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتطلعاتهم المهنية.